Kihelyezett vezetőképzések
A Tudásközpont mint stratégiai partner támogatja a termelő vállalatok ügyvezetését és HR vezetését a munkavállalók fejlesztésének terén. A cégre szabott programok előkészítésétől a megvalósításon át egészen az utánkövetésig végigkísérjük a képzési folyamatot, valamint a résztvevőktől kapott visszajelzéseket elérhetővé tesszük.
A képzési koncepció kidolgozása
Először felmérjük az igényeket személyes egyeztetések keretében vagy professzionális diagnosztikai eszközök segítségével. Vezetői programjaink tananyagát, módszerét és időkeretét Önökkel és szakértőinkkel közösen határozzuk meg. A képzés formáját tekintve választhatnak tréningek, workshopok, egyéni vagy csoportos coaching közül, valamint online képzési formáink közül is.
A tudásszint felmérése
A programok előkészítésekor az alábbi eszközökkel biztosítjuk, hogy a képzés megfeleljen a célcsoport tudásszintjének és a megrendelői elvárásoknak is:
- személyes találkozó a Megrendelő képviselőjével
- résztvevői fókuszcsoportos interjúk
- 360 fokos kérdőív >>>
További információk - dolgozói elégedettségmérés >>>
További információk - Assessment Center / Development Center >>>
További információk